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segunda-feira, 12 de março de 2012

“COMO NASCE UM PARADIGMA”

festivaldemensagens.blogspot.com
Estou afastada da sala de aula por causa de uma cirurgia que farei na próxima quarta feira. Acho que por isso estou saudosa do convívio com os alunos e também das aulas que ministro.

 Exatamente por isso ando recordando alguns temas que desenvolvo com os alunos para reflexão. Vai abaixo mais um deles. Aproveitem.




"Como nasce um paradigma"


Numa experiência científica um grupo de cientistas, colocou cinco macacos numa jaula.

No meio uma escada e sobre ela um cacho de bananas.

Quando um macaco subia na escada para pegar as bananas, os cientistas jogavam um jato de água fria nos que estavam no chão.

Depois de certo tempo, quando um macaco ia subir a escada, os outros o pegavam e batiam muito nele.

Com mais algum tempo, nenhum macaco subia mais a escada, apesar da tentação das bananas.

Então os cientistas substituíram um dos macacos por um novo. A primeira coisa que ele fez foi subir a escada, dela sendo retirado pelos outros que o surraram.

Depois de algumas surras, o novo integrante do grupo não mais subia a escada.

Um segundo foi substituído e o mesmo ocorreu, tendo o primeiro substituto participado com entusiasmo da surra ao novato.

Um terceiro foi trocado e o mesmo ocorreu.

Um quarto e, afinal, o último dos veteranos foi substituído.

Os cientistas então ficaram com o grupo de cinco macacos que, mesmo nunca tendo tomado um banho frio, continuavam batendo naquele que tentasse pegar as bananas.

Se fosse possível perguntar a algum deles porque eles batiam em quem tentasse subir a escada, com certeza a resposta seria: "Não sei, mas as coisas sempre foram assim por aqui".
Albert Einstein dizia: "É mais fácil desintegrar um átomo que um preconceito".



1 comentários:

Fabíola disse...

Fantástico!!!
Isso acontece muito quando começamos a trabalhar num lugar novo... a rotina de controle de documentação sempre me intrigou muito... é feito e ninguém sabe o pq se faz daquele jeito, simplesmente sempre foi daquela maneira e para mudar qualquer coisa é praticamente impossível! Principalmente em órgãos públicos, você pode até aumentar o controle de documentos (via digital, papel, protocolo), mas nunca abandonará a maneira como as "coisas sempre foram"... chega a ser intrigante... rsrs...

Bjão,
Fabíola

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